Jetzt bewerben und erfolgreich führen
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- … Menschen, die Ihre Mission tragen und verstärken.
- … einem tiefen Verständnis, das Führung leichter macht.
Warum Tim Glück? - 6 Gründe für Ihre Bewerbung
Führungskraft Weiterbildung - Meistern Sie exzellente Führung
Leistungen - Ihr Weg zu entspannter und freier Führung
Überwinden Sie Grenzen, schärfen Sie Ihren Blick auf Führung und knüpfen Sie ein starkes Netzwerk:
- 4 Tages-Seminar: Vier intensive Tage mit eindrucksvollen Demonstrationen, Übungen und sofort umsetzbaren Praxistipps, für eine neue Sicht auf Leadership und Zusammenarbeit.
- Goldene Kontakte: Treffen Sie spannende Menschen, vertiefen Sie Austausch und lernen Sie Tim Glück persönlich kennen.
- Individuelles 1:1: Über alle vier Tage von Leadership Change unterstützt Sie Tim Glück in persönlichen Gesprächen dabei, Ihre eigene Führung klar zu formen.
- Online-Follow-Up: Über zwölf Monate findet quartalsweise ein sechzig minütiges Treffen statt, in welchem Erfahrungen geteilt und Ihre Fragen beantwortet werden.
- Blaupause zur Mitarbeiterbindung: Zugang zur Exzellenz Community und allen Aufzeichnungen, inklusive Vorlagen, Fotos, Hintergründen und Handouts zu jedem Modul.
- Exklusives Netzwerk: Nutzen Sie die Exzellenz Community, vernetzen Sie sich mit Teilnehmenden, unterstützen Sie einander und erhalten Sie Antworten von Tim Glück.
- Direkter Draht zu Tim Glück: Nach erfolgreichem Abschluss werden Sie Teil der Nordstern WhatsApp Gruppe und klären Ihre Fragen direkt mit Tim Glück.
- Abschlusszertifikat: Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das Diplom der Leadership Excellence University und sind berechtigt, die Bezeichnung zertifizierter Excellent Leader zu führen.
Sie haben noch Fragen zur Bewerbung?
"Exzellenz - Wie Führung transformiert" richtet sich an Menschen mit Führungsverantwortung und mindestens drei Jahren Erfahrung, die bereit sind, ihre Sicht auf Führung und Teamarbeit spürbar zu erweitern.
Willkommen sind erfahrene Projektleiter ebenso wie Leitungen im oberen Management. Teilnahme ab 18 Jahren; sichere Deutschkenntnisse erforderlich. Bei englischsprachigen Terminen sind sichere Englischkenntnisse nötig.
Voraussetzung ist die vorherige Teilnahme an Unshakable - Wie Spitzenleistung entsteht und Nordstern - Wie Teams Ihnen folgen , da dort die Grundlage gelegt wird. Empfohlen wird eine Praxisphase von drei bis sechs Monaten zwischen den Formaten, um Inhalte anzuwenden und eigene Erfahrungen zu sammeln.
Wer gerade ins Berufsleben startet und sich noch in die neue Rolle einfindet, sollte zunächst eigene Praxiserfahrung sammeln, bevor der nächste Schritt in Richtung exzellenter Führung folgt.
Für Nordstern - Wie Teams Ihnen folgen empfehlen wir, dass Sie bereits ein eigenständig arbeitendes Team etabliert haben und nicht mehr im dauerhaften Feuerwehrmodus unterwegs sind. Wenn das noch nicht der Fall ist, starten Sie mit Unshakable - Wie Spitzenleistung entsteht..
Zulassungsvoraussetzungen für Exzellenz - Wie Führung transformiert:
- Mindestalter 18 Jahre
- Erfolgreich absolvierte Seminare Unshakable - Wie Spitzenleistung entsteht und Nordstern - Wie Teams Ihnen folgen
- Idealerweise drei bis sechs Monate Anwendungspraxis zwischen den Formaten
Die Investition für das Seminar Exzellenz beträgt 39.999 €. Darin ist alles (inkl. Hotel) enthalten, ausgenommen Ihre Anreise.
Exzellenz ist ein intensives Kleingruppenseminar mit maximal 20 Teilnehmenden. Das überschaubare Format schafft echten Austausch auf Augenhöhe und ermöglicht persönliche Begleitung mit direkter, wirksamer Unterstützung durch Tim Glück.
Die Leadership University führt in drei Stufen zu exzellenter Führung.
Mit der dritten Stufe Excellence - Wie Führung transformiert schließen Sie die Leadership University ab. Sie gestalten Wandel, sichern Ergebnisse und wachsen in eine gelassene, wirksame Rolle. An diesem Punkt können wir Ihnen nur eins anbieten: Werden Sie als Mentor Teil der Leadership University und helfen Sie unseren angehenden exzellenten Führungskräfte.
Sie möchten Mentor in der Leadership University werden? Dann schreiben Sie uns jetzt an.